三元工业控制自动化将先进的技术和多年应用经验结合起来，提供符合当前实际的教学实验设备，虽然每年都有大批学生毕业走向社会、企业，但都不是企业所需要的。为此我公司斥巨资，建立了教学实验室，成立了工控人才培训中心。三元工业控制成立多年来，在各行业都取得了骄人业绩，因此我公司比较明确企业所需人才的要求。
我们根据“工作岗位”的要求，培养出胜任该岗位的人才，公司会根据水桶理论，相对较弱的知识可以强化，由此可以制定出培训方案。然后根据三元培训模式进行培训，只有独立完成培训内容（按照公司在做的项目）方可毕业，这样实现了与企业的无缝对接。
三元公司坚持“一人一方案，侧重点不同、实践为主”的宗旨，培训为企业解决实际问题的技能型人才。
培训流程：理论培训+上机操作+车间实习+现场观摩+独立完成设计项目。
车间实习：进一步熟悉元器件、图纸，学会安装、制作、接线、出厂调试。
现场观摩：前期现场勘查、施工方案的制定和技术要求，以及后期的设备施工及安装调试。
教材：是我公司所用产品使用说明书结合我公司多年实际应用经验编写而成，里面包含我学校工程师近几年来在现场施工的经验，这样理论与实践相结合，相信学员更容易理解自己想学的知识。学员在上岗前都经过我们工程师的专门培训，学员能够保证学到真正的技能。三运培训学校教材现被潍坊职业技术学院纳入自动化专业教学课程。
培训老师：以各大院校教授、行业专家为顾问，以三元的部门经理、工程师为指导老师， 把学员培养成社会需要的技能型人才。
读万卷书不如行万里路。
行万里路不如阅人无数。
阅人无数不如名师指路。